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Voici le titre de cet article : plaintes, violences et climat délétère sous l’intérim du nouveau chef de la police municipale
À Saint-Fons, la gestion de la police municipale suscite une vive inquiétude. Selon plusieurs sources internes, la situation au sein du service s’est brutalement détériorée depuis la suspension de l’ancien chef de la police municipale, en février 2024. Celui-ci avait dénoncé l’« ingérence » d’une directrice administrative dans ses prérogatives.
Depuis, c’est son ancien adjoint qui a été désigné pour assurer l’intérim. Mais sa gestion entraîne d’importantes critiques. D’après nos informations, trois agents ont en effet déjà déposé plainte contre lui, et un quatrième a signalé une blessure grave infligée lors d’un entraînement de boxe.
Une source interne, bien informée, nous alerte sur « une situation d’une extrême gravité ». Elle nous décrit un climat d’« harcèlement moral, violences physiques et falsifications administratives » instauré depuis février 2024, et affirme que ces dérives sont « couvertes par l’exécutif municipal ».
Toujours selon cette source,« plusieurs agents du service ont été victimes de harcèlement moral », dans « un climat institutionnel de peur ».
Cette dernière nous explique également que le chef par intérim, aurait multiplié les comportements violents et discriminatoires : « humiliations publiques, propos sexistes, menaces, et manipulations de témoignages dans le cadre d’enquêtes administratives internes ».
Il est par ailleurs rapporté qu’il aurait utilisé à deux reprises son pistolet à impulsion électrique pour ordonner de « taser » l’agente d’accueil, en dehors de tout cadre légal. Toujours selon ce témoignage, une autre agente aurait été incitée à « casser la gueule » de la victime présumée.
Le 19 avril 2024, une agente avait déposé plainte pour harcèlement moral, après une agression verbale lui ayant valu 8 jours d’incapacité temporaire de travail (ITT).
Le 10 septembre, un autre policier a porté plainte pour harcèlement moral, faux en écriture publique et vols. Il a depuis quitté la collectivité, invoquant des raisons de santé et de sécurité.
« Le maire n’a pris aucune mesure pour protéger la victime », nous assure notre interlocuteur.
Fracture ouverte du nez
Un autre agent du service a déposé plainte, en décembre 2024, pour faux, usage de faux en écriture publique, abus de confiance et diffamation.
Le 8 février 2025, un fonctionnaire a été gravement blessé par le nouveau chef lors d’une séance de boxe : fracture ouverte du nez, 21 jours d’ITT. « Ce n’était pas un accident, mais une démonstration de force, » affirme une source interne. Elle précise « j’ai fait de nombreux entrainements avec d’autre brigade, il n’y a jamais eu aucun incident de la sorte. On n’est pas là pour se massacrer, on est là pour travailler notre technique.” L’agent n’a pas porté plainte, mais aurait écrit au maire pour dénoncer un coup volontaire, réclamant une réponse ferme.
À partir des documents qui ont été fournis à LyonMag, un tableau comparatif des arrêts de travail met en évidence la dégradation des conditions depuis l’arrivée du nouveau chef. En 14 mois, les congés maladie ont explosé (+174%) et les accidents du travail se sont multipliés (+2911%), par rapport aux dix mois de l’ancien commandement.
Le passé disciplinaire de l’actuel chef par intérim était pourtant connu de la municipalité. Son détachement à Grigny au sud de Lyon avait été rompu pour faute grave en janvier 2023. Trois agents l’avaient alors accusé de harcèlement moral et de violences physiques, déjà lors d’une séance de boxe.
D’après les propos rapportés par notre source, « le chef par intérim n’a jamais fait de management, il ne sait pas y faire ». Un autre interlocuteur estime même qu’« il faut l’encadrer » et que « l’ancien chef savait le canaliser« , plus de « depuis qu’il n’est plus là, ça devient n’importe quoi. »
Malgré ces alertes répétées, la municipalité n’a, à ce jour, pris aucune mesure disciplinaire à l’encontre du chef par intérim. Une situation que certains expliquent par son rôle central dans la procédure engagée contre l’ancien patron de la police suspendu.
Le procureur de la République a été saisi par plusieurs signalements. Pour l’heure, le dossier reste au point mort.
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Dispositifs de prévention et de réactivité
La police municipale s’efforce de maintenir l’ordre avant même qu’un problème n’éclate, grâce à des mesures de prévention efficaces.
Stratégies de sensibilisation aux enjeux de sécurité
Dans le cadre de ses actions de prévention de la délinquance, la police municipale organise des campagnes de sensibilisation à la sécurité routière, des réunions avec les habitants pour discuter de la sécurité locale et des actions éducatives visant à réduire les nuisances. L’implication des citoyens dans ces initiatives est essentielle pour renforcer la collaboration.
Procédures de surveillance et de patrouille dans les quartiers
Les policiers municipaux assurent une surveillance continue à travers des patrouilles régulières, qu’elles soient pédestres ou en voiture, et en installant des caméras pour identifier toute activité douteuse et agir au plus vite.
Coordination des efforts de sécurité locale
La police municipale collabore activement avec la police nationale et les services de secours pour répondre rapidement et de manière coordonnée aux urgences. Cette coopération assure une protection renforcée et une meilleure efficacité des interventions.
L’avenir des missions de la police municipale
De nombreuses transformations se profilent pour la police municipale dans les années à venir.
La police municipale face aux enjeux futurs des collectivités
Dans les années à venir, la police municipale pourrait étendre son champ d’action, en contribuant à des projets communautaires de sécurité ou en jouant un rôle central dans la gestion de la sécurité lors des événements locaux.
Solutions créatives pour renforcer la sécurité
La police municipale pourrait tirer parti de la technologie pour améliorer ses interventions. L’intégration de la vidéosurveillance intelligente, des drones et des outils numériques permettrait d’accroître la réactivité et l’efficacité des agents. Véritable garant de la sécurité des citoyens, la police municipale intervient au quotidien pour maintenir la tranquillité publique. Son rôle de prévention et sa réactivité sont essentiels, mais face aux défis futurs, elle doit continuer de s’adapter.
Nouvelles orientations législatives et réglementaires
Les ajustements législatifs fréquents visent à adapter la police municipale aux besoins modernes de la sécurité publique et à améliorer la coordination entre acteurs.
La police municipale : Gardienne de la sérénité locale
Sous l’autorité du maire, la police municipale est un acteur clé de la sécurité locale. Ses agents œuvrent pour maintenir l’ordre public et garantir la tranquillité des habitants. En partenariat avec la police nationale, elle veille sur la communauté en surveillant les lieux publics, en intervenant lors de troubles et en appliquant les arrêtés municipaux.
L’impact de la sécurité sur la quiétude locale
La police municipale est essentielle pour maintenir la tranquillité publique. Par leur présence constante dans les rues et lieux publics, les policiers empêchent les comportements nuisibles et luttent efficacement contre la délinquance. Ce rôle dissuasif offre aux habitants une sécurité renforcée et une vie quotidienne plus sereine.
La proximité territoriale pour renforcer la sécurité
La police municipale, en raison de sa proximité avec les citoyens, est en mesure de gérer rapidement les démarches administratives dans le cadre du droit judiciaire. En étant présente dans les quartiers, elle ajuste les mesures de sécurité et entretient une relation de confiance avec les habitants, favorisant l’échange d’informations pour prévenir les risques efficacement.
Les fonctions clés et les savoir-faire des policiers municipaux
La brigade de police municipale assure un large éventail de missions pour la sécurité et la tranquillité des citoyens. Elle patrouille dans les rues, régule la circulation et le stationnement, s’occupe des animaux errants, et gère les nuisances sonores. En cas d’infractions au code de la route ou de perturbations à l’ordre public, les policiers municipaux sont également présents pour intervenir.
La police municipale : Garantir la tranquillité publique grâce à la proximité
Dans nos quartiers, la tranquillité publique repose sur les actions de la police municipale. Les policiers municipaux sont en première ligne pour garantir la sécurité, en effectuant des patrouilles régulières et en intervenant efficacement en cas d’incident. Cet article vous explique les missions de la police municipale, ses méthodes de prévention, les défis auxquels elle fait face et les projets futurs pour renforcer son efficacité.
Problématiques contemporaines de sécurité
Délinquance et perturbations sociales
Les policiers municipaux se trouvent régulièrement confrontés à des nuisances, comme le bruit, les stationnements gênants et certains comportements perturbateurs. Même si la délinquance est moins forte, elle demeure un défi.
Accroître l’efficacité des dispositifs
Dans un monde en constante évolution, la police municipale doit adapter ses pratiques. L’amélioration de la formation des agents, l’introduction de nouveaux équipements de surveillance et l’utilisation d’outils numériques sont indispensables pour garantir une sécurité publique renforcée. Pour un signalement rapide, cliquez ici et contactez directement la police municipale.
Les priorités en matière de prévention et sécurité
Avec le temps, les priorités de la police municipale évoluent pour répondre aux défis sociétaux. Les enjeux de sécurité publique, notamment la prévention de la délinquance et la gestion des espaces publics, demeurent cruciaux, mais de nouveaux défis émergent avec l’essor des technologies et de la criminalité en ligne. La sécurité publique ne cesse d’évoluer, et avec elle, les défis auxquels la police municipale doit faire face.
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